La Radio-Télévision nationale congolaise (RTNC) traverse un moment charnière de son histoire plus de 500 agents et cadres ont été admis à la retraite, marquant ainsi la fin d’un cycle pour une génération de professionnels qui ont façonné le paysage audiovisuel public en République démocratique du Congo.
Parmi les figures emblématiques concernées par cette vague de départs figurent Chantal Kanyimbo, Kabulo Muana Kabulo, Jean Kasangana Mbengu, mais aussi Dieudonné Yangumba, Jean-Marie Fum Baba, François Kalonji Panu ou encore Robert Bellidé, ancien directeur général intérimaire. Tous ont, à leur manière, contribué à construire la mémoire et l’identité éditoriale de la RTNC.
Au-delà de simples départs à la retraite, cet événement représente une transition générationnelle majeure.
Journalistes, techniciens et cadres administratifs quittent une institution à laquelle ils ont consacré plusieurs décennies, laissant derrière eux un patrimoine professionnel riche, mais aussi un vide à combler.
Ce renouvellement massif pose désormais plusieurs défis à la RTNC : assurer la transmission des compétences, maintenir la qualité des contenus et s’adapter aux nouvelles exigences du paysage médiatique, notamment face à la montée du numérique et des médias privés.
Dans ce contexte, la capacité de publique à former et intégrer une nouvelle génération de professionnels sera déterminante.
Entre héritage à préserver et modernisation à engager, la RTNC est appelée à redéfinir son rôle et sa place dans l’écosystème médiatique congolais.
Une page se tourne, mais une autre reste à écrire.
Par Louis tshikonde
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